Nosotros
Información sobre nuestra entidad.

Gestión estratégica e institucional Emssanar EPS
Transformamos recursos en salud integral
Emssanar EPS: Líder en aseguramiento de salud
Emssanar EPS se consolida como una organización líder en el aseguramiento de salud en el suroccidente colombiano, operando bajo un modelo que prioriza la gestión integral del riesgo y la administración eficiente de los recursos públicos. Como sociedad por acciones simplificadas, nuestra gestión se fundamenta en la transparencia y la calidad, atendiendo a una población diversa que confía en nuestro compromiso con la vida.
Esta sección detalla la hoja de ruta institucional que guía nuestras acciones para garantizar que cada afiliado reciba una atención técnica, científica y profundamente humana.
Compromiso con la excelencia
Nuestra plataforma estratégica define quiénes somos, hacia dónde nos proyectamos y los principios éticos que rigen el comportamiento de nuestros más de 1.600 colaboradores directos, trabajando día a día por el bienestar de más de 1.6 millones de afiliados.
Plataforma estratégica: El norte de nuestra gestión
Nuestra plataforma estratégica es el cimiento sobre el cual edificamos cada proceso administrativo y asistencial. Define quiénes somos, hacia dónde nos proyectamos y los principios éticos que rigen el comportamiento de nuestros más de 1.600 colaboradores directos.
Misión
Somos una organización dedicada a asegurar el riesgo en salud de la población afiliada al régimen subsidiado y con movilidad al régimen contributivo en el suroccidente del país. Garantizamos servicios con altos estándares de calidad mediante la implementación de un modelo preventivo y una administración responsable de los recursos, apoyados en personal competente y valores de solidaridad y liderazgo.
Visión
Proyectamos a Emssanar EPS para posicionarse como una de las tres mejores Entidades Promotoras de Salud del país, de acuerdo con los rankings oficiales del Ministerio de Salud y Protección Social.
Valores institucionales
Liderazgo
Capacidad de innovar y trabajar en equipo para generar soluciones coherentes que impacten positivamente a la sociedad.
Solidaridad
Acto de conciencia colectiva que busca contribuir al bienestar del Estado, la familia y el entorno social.
Responsabilidad social
Proceder empresarial orientado al desarrollo sostenible en las dimensiones social, económica y ambiental para todos nuestros grupos de interés.
Indicadores de éxito: Resultados que generan confianza
Para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de nuestras metas estratégicas, monitoreamos indicadores críticos que reflejan nuestra salud organizacional y el impacto en la comunidad.
Enfocamos nuestros esfuerzos en la solidez económica de la entidad, con la meta de disminuir el defecto patrimonial de manera progresiva, asegurando la liquidez necesaria para el pago oportuno a nuestra red de prestadores.
Buscamos posicionarnos consistentemente en los primeros lugares del ranking de satisfacción del Ministerio de Salud, evaluando la percepción del afiliado sobre la facilidad de acceso y el trato recibido.
Trabajamos para ser reconocidos por la Superintendencia Nacional de Salud como líderes en la gestión integral del riesgo, demostrando efectividad en la prevención de enfermedades crónicas y el control de patologías de alto costo.
Propuesta de valor: Calidad y acceso sin barreras
Nuestra propuesta de valor está diseñada para responder a las necesidades específicas de nuestros afiliados en los regímenes subsidiado y contributivo, eliminando trámites innecesarios y garantizando la representación del usuario en todo el ciclo de atención.
Nos enfocamos en representar los intereses del usuario ante la red de prestadores, asegurando que el acceso a citas, exámenes y medicamentos se realice bajo condiciones óptimas de pertinencia clínica y tiempo.
Garantizamos la prestación del Plan de Beneficios en Salud (PBS) con cargo a la UPC, asegurando continuidad en el tratamiento incluso en procesos de movilidad entre regímenes.
Priorizamos la atención preferencial para poblaciones vulnerables, incluyendo niños, mujeres gestantes, adultos mayores y personas con discapacidad, bajo principios de equidad y respeto a la dignidad humana.
Zonas de operación e impacto regional
Emssanar EPS tiene una presencia estratégica en el suroccidente colombiano, actuando como un motor de desarrollo y estabilidad para la región.
102 municipios
Operamos en 102 municipios distribuidos en los departamentos de Cauca, Nariño, Putumayo y Valle del Cauca.
1.562.037 afiliados
Población afiliada al régimen subsidiado que confía en nuestro compromiso con la salud.
104.760 afiliados
Usuarios del régimen contributivo que han elegido a Emssanar EPS para su aseguramiento.
400+ ips
Instituciones prestadoras de servicios de salud contratadas en todo el territorio nacional.
Impacto económico
En el último periodo reportado (2021), la EPS distribuyó recursos por 2,1 billones de pesos, generando más de 50.000 empleos indirectos en las regiones de influencia.
Modelo de gestión integral del riesgo en salud
Implementamos un proceso sistemático de caracterización poblacional que nos permite clasificar a nuestros afiliados en cuatro grupos fundamentales para personalizar su atención:
Sanos
Presuntos
Enfermos (Cohortes)
No consultantes
Sanos: Enfocados en programas de promoción y prevención (vacunación y chequeos anuales) | Presuntos: Usuarios con sospecha de riesgo a quienes buscamos para confirmar diagnósticos | Enfermos: Seguimiento especializado para pacientes con patologías confirmadas | No consultantes: Identificación activa de personas que no usan los servicios
Resultados destacados en la carta de desempeño
Nuestra red de ips ha demostrado una eficiencia superior en tiempos de acceso comparado con la media nacional
1,80 días
Citas asignadas en promedio
1,86 días
Acceso a citas en promedio
21,02 minutos
Tiempo de atención promedio
Transformación digital e institucional
Como parte de nuestra estrategia de accesibilidad, hemos modernizado nuestros canales de atención, integrando la oficina virtual, la app Emssanar eps y a nuestra asistente virtual Clara, facilitando trámites 24/7 sin desplazamientos físicos. Asimismo, mantenemos actualizados nuestros instrumentos de transparencia, como el código de conducta y buen gobierno, disponibles para consulta pública en nuestro portal de Ley de Transparencia.
Canales de contacto institucional
Para asuntos de alta gerencia, contratación o información administrativa, puede comunicarse a través de los siguientes medios oficiales
En Emssanar EPS transformamos estrategia, innovación y compromiso en bienestar y salud para nuestras comunidades
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